|
이번에는 IMO에서 2025 성평등상 표창을 수상하신 WIMA Korea 정민 부회장님을 모시고 인터뷰를 했습니다. 교수님의 수상을 진심으로 축하드리며, 여성 해사인의 역할과 젠더 평등 증진에 대한 이야기를 나눠보겠습니다!
[수상의 의미] 국제적 권위 있는 상, 교수님께 어떤 의미인가요?
🙊 Q1. 교수님, 먼저 국제적으로 권위 있는 상을 받으신 소감이 매우 뜻깊으실 것 같습니다. 이번 수상이 교수님 개인뿐 아니라 WIMA Korea (한국여성해사인협회)에도 큰 의미가 있다고 하셨는데요, 그 점에 대해 좀 더 자세히 말씀해 주시겠어요?
👮 저에게 이번 수상은 개인적인 영예를 넘어, WIMA Korea라는 협회를 널리 알리고 인식을 확대하는 데 큰 의미가 있습니다. 여성 해사인들의 목소리를 대변하는 단체의 일원으로서 이 상을 받게 되어 더욱 뜻깊게 생각합니다. 이번 수상이 단순한 개인의 성취가 아니라, 우리 협회와 한국 해사산업 전반에서 여성의 역할을 알리고 그 가치를 인정받는 계기가 되기를 바랍니다.
[젠더 평등 프로젝트] 특별히 추진한 활동은 어떤 것이 있나요?
💁🏻♀️말씀하신 협회의 목소리를 알리는 데 중요한 역할을 하셨는데요. 특히 해양수산연수원에서 추진하신 젠더 평등 증진 프로그램 중 기억에 남는 프로젝트가 있으시다면 소개 부탁드립니다.
👮 저는 먼저 글로벌 승선취업 프로그램을 소개하고 싶습니다. 이 사업은 매년 4급 이상의 해기사 면허 소지자를 선발하여 글로벌 역량을 함양할 수 있는 교육을 제공하고, 나아가 해외 유수 선사로 진출할 수 있도록 지원하는 프로그램입니다. 저는 해양수산연수원에서 국제협력팀장으로서 여성 해기사들의 참여를 적극적으로 독려했고, 실제로 독일관리사 BSM이나 세계적인 크루즈 회사 로얄캐리비안에 여성 항해사들이 채용되는 성과를 거두었습니다. 이는 저뿐 아니라 많은 여성 예비 해사인들에게 큰 격려와 희망이 되고 있습니다.
또한 제가 가장 열정을 기울이고 있는 프로그램이 바로 대한민국의 공적개발원조(ODA) 사업으로 추진되는 국제승선실습(Global Onboard Training)입니다. 매년 10개국 이상의 개발도상국 해양계 대학생 약 40명을 초청해 3개월간 실습을 제공하는 사업으로, 우리 연수원이 보유한 200명 수용 규모의 실습선과 훌륭한 교수진을 기반으로 운영되고 있습니다. 특히 이 사업은 UN 지속가능발전목표(UNSDGs) 양성평등 정책을 반영하여 매년 최소 20% 이상의 여성 참여를 보장하고 있으며, 2024년에는 전체 40명 중 절반인 20명이 여성실습생으로 참여해 의미 있는 성과를 이루었습니다.
올해로 5년째 이어지고 있는 국제승선실습은 국제사회로부터 글로벌 해양 인재 양성에 크게 기여하고 있다고 평가받을 뿐 아니라, 많은 여성들에게 바다로 향할 수 있는 꿈과 자신감을 심어주고 있습니다. 앞으로도 이러한 기회가 더 많은 여성 인재들에게 열릴 수 있도록 꾸준히 노력하겠습니다.
[미래 메시지와 목표] 이번 수상이 전하는 메시지와 앞으로 계획은?
💁🏻♀️ 정말 인상 깊은 성과네요. 그럼 이번 수상이 해양수산계에 어떤 메시지를 전하고 싶으신지도 궁금합니다. 또 교수님 개인적으로 앞으로 어떤 목표를 가지고 계신가요?🧚♂️
👮 해사산업에서 여성은 아직 소수이기에 때로는 어려움을 겪기도 합니다. 이번 수상이 던지는 메시지는, 그럼에도 불구하고 여성들이 충분히 역량을 발휘하며 해양 분야에서 중요한 역할을 하고 있다는 사실을 보여주는 것이라 생각합니다.
저는 제가 속한 기관에서 맡은 역할을 성실히 수행하면서, 자연스럽게 여성 인재들의 참여와 기회가 확산되고, 포용적인 문화가 조금씩 자리 잡아 가는 데 작은 힘이 되고 싶습니다. 그런 의미에서 이번 수상이 제게는 큰 격려이자, 앞으로도 꾸준히 묵묵히 걸어가야 할 길을 다시 한번 확인하게 해준 소중한 계기라고 생각합니다.
정민 교수님, 귀중한 말씀 나눠 주셔서 감사드리며, 앞으로도 해양분야 젠더 평등과 여성 인재 지원에 힘써주시기를 기대합니다.✨
|
